東湖評論:年終考核要以實績為先

2021-12-26 06:34:32 來源:荊楚網

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年末歲尾,各種考核拉開帷幕,作為“復盤”這一年來工作成果、總結經驗的重要方式,年終考核具有重要意義。但在開展實際工作中,少數單位和個人避實就虛,花空心思在“工作總結”上下功夫,絞盡腦汁“提高成績”,無形間助長了工作中的形式主義。

在年終考核時堅持以實績為先,就要避免考核“材料化”,要以更加科學的考核方式,全面考核干部的綜合素質,充分發揮好考核的“風向標”作用,進而激發干事創業的熱情。年終考核的初衷是檢驗工作實效,因此實績考核才是關鍵。

堅持實績為先要以民為本。工作干得好不好,群眾的感受最真切,也最有發言權。群眾的“心頭事”,哪怕再小,也是我們的“頭等事”。作為為民服務的“勤務員”,在及時處理群眾反映問題的同時,也注重化解積壓難題,并結合今年的黨史學習教育,踏踏實實為老百姓辦好一件件實事。同時認真聽取村民意見建議和心聲,關注他們最關心、最期待的事,靜下心來從小事做起,從細微之處入手,在為民服務中積蓄力量。老百姓不會關心我們怎么提高了經濟發展指標,他的感覺就是出行是不是更方便了、辦事是不是更快捷了等等。而對我們而言,這是就是我們努力的方向。把為民服務這篇文章“寫好”,切實把群眾冷暖永記心間,以工作的“效能指數”提高群眾的“幸福指數”。

堅持實績為先要篤行實干。不管是哪項工作,最終都需要體現在實上,這就需邁開步子、甩開膀子,積極投身到實干中。一方面堅持以干為本、以實為要,以律己之嚴展示干事之實,用實的要求踐行履職之要,大力弘揚求真務實、實事求是精神。另一方面要做到從實際出發,實實在在地辦事情、干事業,弘揚謀事要實的精神,認真下沉一線、貼近實際,用實的尺度,把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見諸于行動。一封封感人至深的請戰書、一枚枚鮮紅的手印、一個個“最美逆行”的身影,無數的白衣天使和科學家們用辛勤付出和無私奉獻詮釋了中國精神,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量;水不停、電不停、通信不停、生活物資供應不停,一位位“平民英雄”,用自己的實干彰顯了擔當!

堅持實績為先要勇于擔當。勇于擔當盡責就是要敢于直面難題,勇于承擔急難險重任務。要勤于干事,始終秉持“攻堅克難砥礪前行”的理念,大力發揚“釘釘子”的精神,堅持不懈,久久為功。許多實際工作容錯空間小、容錯時間短,這就要求我們既要敢于斗爭、善于破題,向問題隱患“亮刺刀”,既在穩扎穩打中抓好鞏固,也在創新發展中務求長效,團結凝聚人民群眾的力量,打好應對風險挑戰“主動仗”,將各項風險隱患處理好,做到未雨綢繆。此外,注重發揮頂層設計作用,尤其是對一些重復性的事務工作,如各種報表、文件等等,力爭從源頭上減少,切實改變“上邊千條線、下邊一根針”的現狀,嚴防多頭布置,用實打實的落實去擔當盡責。

考核本身不是目的,切忌“為了考核去考核”,而更應該通過考核發揮導向作用,為改進工作提供助力,確保事有改進、業有所成,真正讓考核結果發揮“指揮棒”作用,營造出真抓實干、爭先創優的良好氛圍。

稿源:荊楚網

作者:陳康(武漢江夏區)

責任編輯:ERM523

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