一是培養專業人才。通過考前公益培訓、骨干專才培養、高級專才研修等方式，完善分級分類培養體系，2018年新增社會工作人才4000人。
二是增加崗位數量。新增社會工作專業崗位3000個，在養老服務、兒童福利等民政服務機構增加社工崗位數量，實施社區社會工作室(站)項目300個，民政服務機構項目50個。
三是促進創新創業。舉辦社會工作服務創新創業大賽，創新評價手段和財政資金支持方式，建設10個市級社會工作服務創新創業基地。
四是加強資金保障。市局每年安排4000萬元作為引導資金，各區縣爭取本級財政按照不低于1:1比例安排配套資金;鼓勵社會資金和市場力量投入，加快計劃實施進度。
