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荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 程亞欣）8月15日，筆者從湖北省襄陽市樊城區審計局獲悉，為進一步激發年輕干部干事創業熱情，該局啟動“青藍結對導師幫帶”能力素質提升工作。
導師為審計新兵講解審計方法，分析財務數據。
積極探索“導、傳、幫、帶、抓”人才培養模式，通過導師“指方向、壓擔子、出點子”，督促學徒“攢經驗、拓思路、強本領”。從思想上導，幫助年輕干部堅定理想信念；從經驗上傳，手把手傳授工作方法和技巧；從生活上幫，讓青年干部無后顧之憂；從工作上帶，讓年輕干部快速積累實踐經驗；從紀律上抓，強化年輕干部的紀律意識和規矩意識。
導師以身作則、因材施教，打造薪火相傳、教學相長、師徒共進的良好氛圍，督促年輕干部學以致用、精益求精、篤行不怠，引導他們在審計一線上磨練成才，為審計事業發展揮灑青春熱血，把審計“新”兵錘煉成審計“精”兵，全面提升審計隊伍戰斗力和凝聚力，續寫樊城區審計事業新篇章。
