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湖北日報訊（記者劉暢、通訊員程利、舒春松）2月27日，武漢市新洲區14家企業223人在格林美人才服務站參加企業職場禮儀規范培訓。這是響應企業需求提供的人才禮儀形象培訓。
“我們園區博士、碩士之類的高層次創新創業人才不少，公司周邊也有一些重點企業，但平時企業跟企業之間、人才跟人才之間互相交流學習的機會比較少，希望政府能出面搭建交流平臺。”在區負責人走訪調研企業過程中，格林美（武漢）城市礦山產業集團有限公司人事總監反映。
針對企業提出的需求，新洲區委人才辦、新洲區企業和人才服務中心等相關部門第一時間領辦，學習借鑒先進地區經驗，出臺《新洲區企業人才服務站設立方案》，致力打造集學習、休閑、健身、餐飲于一體的人才綜合服務場所。根據企業人才密集程度和發展環境，首批人才服務站設在格林美（武漢）城市礦山產業集團有限公司、華中國際產業園、武船重型工程股份有限公司。截至目前，3個人才服務站已聚集高層次創新創業人才、優秀青年人才377名。
今年，新洲區將繼續踐行“引得進、留得住、發展好”的宗旨，全力服務好企業和人才提升工程，努力創造人才交流機會和平臺，吸引各類優秀人才落戶新洲、扎根新洲。
