為落實黨中央“六穩六保”政策，把就業擺在首位的戰略部署，促進我市就業創業和諧穩定，資興市人社局主動作為，創新工作方式，聚焦春節前、中、后三個關鍵節點精準發力，“五駕齊驅”穩就業。
一馬“當先 ” 強“聯通”。為引導和鼓勵我市10318名返鄉人員外出務工人員返鄉創業就業，春節期間，利用完善就業網格體系對春節返鄉務工人員進行摸底，了解其就業需求，各鄉鎮（街道）建立了返鄉人員微信聯絡群，宣傳優惠政策，春節前發出了《致資興籍外出創業務工人員的一封信》，引導廣大務工人員返鄉就業，并積極參與網上就業招聘活動。通過市、鎮、村三級一體就業服務微信群向全市推送近4000個崗位招聘信息。將招聘信息直達求職者，打通了求職招聘的“最后一公里”。
二馬“創新 ” 引“鄉賢”。為更好地發揮鄉賢作用、傳承鄉賢文化，鼓勵引導更多仁人志士返鄉參與鄉村發展，2月9日，資興市舉辦“迎鄉賢回故鄉建家鄉”新春座談會。座談會邀請了20余名資興籍知名人士代表、企業家代表出席，在外的各界“鄉賢能人”帶著鄉情，帶著信息、資金、技術、項目返鄉參加鄉賢懇談會，共話桑梓之情，共謀發展大計。座談會上，與會鄉賢們一一進行了自我介紹，并分享了在外打拼的感悟。針對資興傳統特產東江魚，鄉賢代表們提出了“美化包裝、突出特色”等建議；針對資興生態產品如清江蜜橘、資興筍、狗腦貢茶、藤茶等的發展，提出了“做亮品牌、產品升級”等建議；在解決就業、助力鄉村振興、生態保護、旅游開發等方面也提出了許多可行性建議。征集到有意向回資創業投資人數15人，初步達成意向的創業投資項目金額2000萬元。
三馬“率先” 當“紅娘”。資興市率先開展2022年度“點亮萬家燈火”暨“春風行動”送崗位專場招聘會，計劃連續舉辦線上線下招聘會40場以上，春節期間已舉辦線上線下招聘會18場，其中線上11場（直播），線下7場（室外），提供3075個就業崗位，達成就業意向708個，已確定入職我市企業人員327人。同時還采取了“送崗到人+送工到崗”雙向“橋梁”解群眾就業難和企業用工難問題。2月9日，14名專門為園區企業選聘的返鄉求職者搭乘資興“企業用工送崗專車”到達郴州榮興鞋業公司，目前共接送36名返鄉人員到園區務工，為園區企業輸送返鄉人才，既破解了群眾就業問題和企業用工難題，又實現了工人“從家門到車門，從車門到廠門”的無縫銜接。
四馬“聯線” 強“服務”。為更好幫助求職者了解企業用工崗位，我市春節期間免費就業服務熱線（4006539666）24小時在線，熱線設置招聘服務、就業服務、回訪服務、咨詢服務、技能培訓等板塊，通過撥打熱線電話，求職者足不出戶就能了解我市最新最全的就業崗位和技能培訓信息，同時提供政策咨詢解答，對于當時不能立即解答的問題，工作人員會記錄電話號碼和具體內容，轉由后臺業務人員專門解答。春節期間接聽服務熱線電話113個，成功推薦就業32人。實現了求職就業全年在線“不打烊”服務。讓就業者和招工單位“不迷路”。
五馬“激勵 ” 穩“就業”。已擬定了《資興市促進返鄉創業就業工作實施方案》（討論稿），方案中制定了吸引人才創業、加強創業引導、鼓勵返鄉就業、加大校企合作、加強平臺建設、加強基地建設、強化創業培訓和加大資金保障八大政策措施。2月14日召開了全市促進返鄉創業就業激勵政策措施調研座談會，會上征求了各相關部門的意見建議，進一步完善了實施方案。
下一步，市人社局將為全力服務我市爭當“一極六區”建設排頭兵，持續開展好創業就業政策宣傳、崗位推介、職業技能培訓等，深入了解企業所需所盼，千方百計紓解企業用工難題，最大力度滿足廣大勞動者多層次培訓、就業需求，做到精準對接、高效服務，促進各類勞動力實現更高質量和更充分就業，為建設“五個資興”貢獻人社力量。
