鄂爾多斯市水投集團立足新時期思政工作新任務新要求,創新打造“融入式”思政工作模式,構建“四同四融”思政工作格局,以思政工作提質增效賦能企業發展蝶變升級。
堅持目標同向,融入中心。牢牢把握思政工作的規律性,創新“1146”工作法,圍繞服務高質量發展這一工作主線,嚴格落實思政工作責任制,抓好黨組織戰斗力、黨員模范力、職工向心力、企業凝聚力“四力”建設,推動思政工作與戰略管理、企業治理、黨的建設、生產經營、人才建設、企業文化相融合,切實把思政工作融入黨建和經營管理各領域各方面各環節。
知行同悟,融會貫通。牢牢把握思政工作的政治性,創新“黨建+”“九學法”“三級聯講”等學習教育形式,開設“石榴籽之聲”“水潤暖城”等線上思政欄目,依托學習講堂、板凳課堂、車間課堂、田間課堂、云端課堂等載體,講好形勢政策、生產技能、模范事跡,將思政文化建設在業務上、班組上、項目上,用黨的創新理論武裝黨員和群眾,用黨的初心使命感召黨員和群眾,廣泛增強團結奮斗的時代強音。
堅持黨群同力,融心共建。牢牢把握思想政治工作的時代性,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,以黨建帶群建為抓手,實施“旗幟領航”“群團賦能”“全員凝心”三大工程,深化黨員“崗、區、隊”建設,開展“傳幫帶”“揭榜掛帥”“擂臺比武”“亮曬比”等活動,常態化開展談心談話、基層走訪、關懷慰問等工作,打造石榴籽企業、石榴籽服務窗口、石榴籽班組、石榴籽志愿服務隊,廣泛開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動,共繪思政共建“同心圓”。
堅持砥礪同行,融通惠澤。牢牢把握思政工作的人民性,在內部協同、行業協作、社會協治中創造性發揮思政工作輻射帶動作用,打造占地800余畝的“一帶一路一城一廊一園”思政共育陣地,開發《清廉如水》《紅色記憶》《石榴花開》等沉浸式課程,開展思政共建聯建工作和“一企業一特色”活動,推動思政工作共建、人才引育互動、意見問題聯解、產業發展聯動,激發思政工作強大的凝聚力、感召力、引領力。
鄂爾多斯市水投集團通過構建“四同四融”思政工作格局,充分激發了干部職工敢想敢干、敢闖敢試的進取精神,有效提升了干部職工敢于擔當、勇于奉獻的責任意識,拼出了經營效益穩中向好的喜人局面,營造了為民服務激情高漲的良好氛圍,為辦好兩件大事和實現闖新路、進中游目標貢獻國企力量。
(鄂爾多斯市水務投資控股集團有限公司 張雪敏)
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